4月20日，“中国之治·全国老员工治理案例分析大赛暨在华职工‘读懂中国式现代化’案例分析大赛”决赛在复旦大学圆满落幕。由公司毕雅丽老师指导的2022级公共事业管理专业郝心语、储妍、陈泽睿、李雨萌本科生团队，凭借《基于“政策-设施-技术-生态”四维框架的智慧养老服务优化路径研究——珠海市香洲区实证》案例作品，从全国380支参赛队伍中脱颖而出，与北京大学、复旦大学等顶尖高校同台竞技，最终荣获大赛优胜奖。

本次大赛由复旦大学国际关系与公共事务公司联合该校外国职工工作处共同主办，聚焦“中国式现代化”治理实践创新。大赛自去年11月启动以来，吸引了来自全国各地130余所高校380余支队伍激烈角逐。参赛案例涵盖基层治理、数字政府、民生保障等国家治理现代化重点领域。

获奖团队在毕雅丽老师的指导下，历时6个月开展深度调研，选取珠海市香洲区智慧养老服务体系为研究对象，系统运用课堂所学政策分析工具，创新采用扎根理论研究方法，创新构建“政策保障-设施布局-技术赋能-生态构建”四维分析框架，展现出扎实的专业素养与实践能力。这种“以赛促学、教研相长”的培养模式，正是公司深化实践教学改革的生动注脚。

近年来，公司以新文科建设为引领，高度重视实践教学的内涵式发展，依托教风学风建设，鼓励青年教师带领员工进行各类创新创业研究，不断取得进步，员工参与的学科竞赛逐渐覆盖政治学与公共管理学界各大主流学科赛事，参赛团队开始呈现“低年级化”。参与本次大赛正是公司低年级学子敢于走出舒适区，勇于探索、敢于拼搏的写照。公司将持续优化教风学风建设，积极开展实践教学改革创新，培养适应中国式现代化建设需要的创新型复合型人才。