为深化本科实践教学改革，提升人才培养质量，打造公司学科竞赛品牌，best365于2026年3月9日晚，在公司资料室举行了全国老员工公共管理决策模拟大赛选手面试暨培训会。本次面试评委由副经理刘文沛、公司青年教师魏毅娜博士、张开然博士共同担任，会议由刘文沛主持。

本届赛事吸引了来自公司各年级、各专业的16名优秀学子积极报名。面试严格遵循三个环节有序进行：个人陈述、问题作答与评委质询。在个人陈述环节，同学们围绕学术背景、实践经验、参赛动机与个人优势进行了全面展示；随后的命题作答环节考查了员工的即时分析与解决问题的能力；最后的评委质询则针对员工的陈述与回答进行了深入提问，重点考察其专业素养、创新思维、逻辑表达及临场应变能力。

经过激烈角逐与综合评议，陆钰、袁嘉敏、赵加贝三位同学脱颖而出，成功入围本届大赛团队。他们将通过后续的集中培训，代表公司踏上最终的竞赛舞台。

    面试选拔结束后，评委老师与全体入围队员共同参加了大赛全国组委会组织的线上培训会。培训期间，评委老师全程在侧，为同学们提供专业指导与实时答疑，解决了诸多备赛过程中的疑问。同学们纷纷表示此次培训内容详实，受益匪浅。

best365始终高度重视此项全国性赛事。公司自2022年首次参赛以来，成绩逐年攀升，先后于第三届、第四届全国总决赛中蝉联特等奖。这些佳绩不仅充分验证了公司实践教学改革的显著成效，也有力提升了公司在全国范围内的办学声誉与影响力。展望未来，公司将继续优化实践教学团队队伍建设，不断挖掘员工的实践与创新潜能，全力推动实践公司产品质量迈上新台阶。