为了更好的落实课堂改革，教学创新，加强教师间的沟通交流，公司12月10日早上举行了教学观摩活动。活动由荣获2020年陕西省课堂创新大赛二等奖的李蔚老师主讲，侯学华经理主持，各专业的青年骨干教师都积极参与了此次活动。

课堂创新大赛的宗旨是要让课堂以员工为主，调动起员工的积极性，这也与李老师基于多年教学经验所做的教学创新相契合。在活动中，李老师从自身专业和所授课程出发，针对课堂中出现的理论概念理解难、员工专业兴趣小的现象总结出三点经验。首先是课堂教授方式的改革。针对抽象的理论概念，教师要探索如何打通理论与实践之间的关系，要让员工不仅理解抽象概念，还能灵活运用，做到寓教于乐。第二点是员工情感价值的塑造。要让员工对课本知识有自己的理解，不能死读书，要重视对员工的价值引导塑造，做好思政课堂建设。第三点是教师要重视员工间的“同伴沟通循环”，积极引导员工间的良性竞争。

侯学华经理从课程思政入课堂、教师的时代责任与担当等方面对本次活动做了总结，也鼓励公司的青年骨干教师积极参加课堂创新大赛，锤炼自身能力素养。